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院召开管理提升活动动员会
2013-04-22

4月19日上午,必威官网手机版在科研楼413会议室召开管理提升活动动员会,院长李锋、党委书记胡晓峰、副书记钱海健及机关各部门、各二级单位的第一责任人参加了会议。

李锋院长作了管理提升活动报告,详细介绍了管理提升活动的背景、必威官网手机版管理中存在的主要问题、管理提升活动的总体目标和工作安排。必威官网手机版在国资委、集团公司的指导下,紧密结合工作实际,认真分析工作中存在的立项难、实施弱、管理风险大、管控能力不足等问题,提出以管理提升活动为重要推手,以国拨资金项目策划和管理、运行质量管理、管理体系建设、人才培养与考核激励为重点,加强管理措施和制度建设,实现“要得来,管得住,省得下”的总体目标。

必威官网手机版管理提升活动将持续两年左右时间,通过构建组织机构、建立相应管理办法和制度、完善考核、加强激励等措施,强化项目立项顶层策划和统筹,激发立项团队的创造力和活力;严格项目计划和预算管理,建立项目节点审计和经费放行管理制度;建立薪酬管理体系,完善考核办法,将“要得来,管得住,省得下”落到实处。李锋院长指出,管理提升是个系统工程,是必威官网手机版实现十二五规划目标的重要助推器,是各单位的共同课题,也是院生存和发展的根本。

胡晓峰书记做了重要讲话。他指出,管理提升活动是必威官网手机版快速健康发展的客观要求,是管理水平提高的必要过程,不进行管理提升就不能保证必威官网手机版保持目前的良好发展势头,就不能确保下一阶段发展目标的实现。各单位都要围绕“要得来,管得住,省得下”九字方针来考虑问题,提出措施,坚决执行。管理提升有改革、探索的性质,是“摸着石头过河”,在实施中既要注重历史沿革,也要做好顶层设计,创新思路,通过实践来检验管理提升工作开展的效果,只有不断完善并持续进行下去,才能适应院快速发展的步伐。胡晓峰书记指出,希望大家以积极的心态践行管理提升,推动管理提升活动开展;希望各单位转变观念,统一思想认识,大胆实践,认真贯彻落实;希望大家学习领会、坚决执行制度规定,对可能出现的问题少抱怨,多提建议,做好各项工作。

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